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    自2018年7月份福安分公司新一屆黨政領(lǐng)導班子上任以來(lái)，福安分公司黨委堅持以理論學(xué)習增強政治定力、推動(dòng)深化改革、破解發(fā)展難題、促進(jìn)作風(fēng)轉變，創(chuàng )新載體形式、拓深學(xué)習內容，加大學(xué)習與實(shí)踐結合力度，為促進(jìn)福安分公司持續快速健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅強后盾和強大精神力量。

領(lǐng)導重視，率先垂范

    福安分公司黨政領(lǐng)導十分重視中心組理論學(xué)習，以分公司黨委書(shū)記張瑞林為首的班子“一把手”始終把黨委中心組學(xué)習作為建設學(xué)習型黨組織的重要組成部分，通過(guò)學(xué)習作為加強領(lǐng)導干部理論武裝戰略性、基礎性工程來(lái)抓，充分運用黨委理論中心組學(xué)習平臺，堅持做到“親自審定學(xué)習計劃、確定學(xué)習專(zhuān)題、提出學(xué)習要求，親自主持集體研討活動(dòng)”和“帶頭堅持學(xué)習、帶頭撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )、帶頭解決突出問(wèn)題”。尤其是學(xué)習過(guò)程緊密結合分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中碰到的困難與問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習討論交流來(lái)促進(jìn)一些重要問(wèn)題的解決，從而達到有的放矢、學(xué)以致用的效果。            

創(chuàng )新載體，豐富內容

    一是擴大中心組學(xué)習范圍。福安分公司黨委堅持將中心組學(xué)習擴大至分公司各部門(mén)負責人和各支部書(shū)記，通過(guò)學(xué)習達到“毫不放松地抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、毫不放松地抓好企業(yè)改革和管理、毫不放松地抓好重點(diǎn)項目建設、毫不放松地抓好風(fēng)險管控、毫不放松地抓好企業(yè)和諧與黨建工作”把學(xué)習成果作為想問(wèn)題、辦事情、做工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保日常各項重點(diǎn)工作的順利實(shí)施。二是對照原著(zhù)原原本本學(xué)。分公司黨委中心組始終堅持學(xué)原文、讀原著(zhù)、悟原理，認真學(xué)習黨章黨規、黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等。通過(guò)學(xué)習著(zhù)眼于積極面對企業(yè)發(fā)展碰到的新問(wèn)題，解決新矛盾，適應新常態(tài)。三是班子成員領(lǐng)讀研討學(xué)。為提高領(lǐng)讀成效，講出精彩，分享收益，每期由不同的班子成員負責領(lǐng)讀并有針對性的進(jìn)行講解。在領(lǐng)讀過(guò)程分析福安分公司面對的機遇與挑戰，提出了“維護兩個(gè)堡壘，打贏(yíng)三個(gè)攻堅戰”的工作思路，即“維護安全堡壘目標、維護黨的戰斗堡壘目標、打贏(yíng)寧德區域市場(chǎng)收復攻堅戰、打贏(yíng)乳化線(xiàn)技改攻堅戰、打贏(yíng)人才隊伍建設和工資改革攻堅戰”三個(gè)重點(diǎn)目標，達到直面問(wèn)題，凝聚共識的作用，成為推動(dòng)福安分公司高質(zhì)量改革發(fā)展和穩定的重要抓手。四是帶著(zhù)問(wèn)題深入思考學(xué)。班子成員結合工作情況、分管業(yè)務(wù)情況和個(gè)人實(shí)際情況，注重帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習研討與工作實(shí)際相結合，進(jìn)一步推進(jìn)問(wèn)題的整改、制度的健全和機制的建立。五是深入一線(xiàn)調查研究學(xué)。黨委堅持理論學(xué)習與調查研究相結合，深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，聽(tīng)取匯報、了解情況并及時(shí)帶回展開(kāi)深入思考研討交流，特別是在打贏(yíng)寧德區域市場(chǎng)收復攻堅戰，通過(guò)調查研究，采取各項有力措施，逐步收復了寧德市場(chǎng)。六是豐富形式靈活多樣學(xué)。先是請進(jìn)來(lái)邀請理論方面的專(zhuān)家教授召開(kāi)專(zhuān)題講座，主要對《新黨章》《黨的十九大報告》《中國共產(chǎn)黨的政治建設》等內容進(jìn)行學(xué)習講解；另外是走出去學(xué)習，先后企業(yè)所在地溪柄鎮樓下村和壽寧縣下黨鄉進(jìn)行學(xué)習 ，學(xué)習習近平總書(shū)記在寧德工作期間留下的“滴水穿石”的閩東精神、“弱鳥(niǎo)先飛”的精神；同時(shí)通過(guò)微信隨時(shí)分享與交流研討，實(shí)現了全方位無(wú)障礙學(xué)習。

學(xué)習促發(fā)展，效果很明顯

    通過(guò)學(xué)習研討，福安分公司黨委形成了共識，增強了信心，凝聚了人心，壯大了合力，結合企業(yè)發(fā)展過(guò)程碰到的困難與問(wèn)題，積極采取應對措施，兩年間取得了較好學(xué)習成效及工作業(yè)績(jì)。一是產(chǎn)銷(xiāo)利潤實(shí)現新增長(cháng)。2018年7月份以來(lái)，新班子本著(zhù)開(kāi)源與節流并行的管理思路，把市場(chǎng)作為突破口，以提高銷(xiāo)量充分發(fā)揮產(chǎn)能來(lái)攤薄成本，同時(shí)嚴細生產(chǎn)成本和經(jīng)濟指標管理，實(shí)現企業(yè)增效員工增收。尤其是2019年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題學(xué)習，把黨員干部的精氣神和積極性都凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)工作中來(lái)，截止2019年9月底，生產(chǎn)同比增長(cháng)25.67%，完成年度預算76.19%；銷(xiāo)售同比增長(cháng)24.02%，完成年度預算74.49%。營(yíng)收完成年度預算74.54%。實(shí)現利潤總額同比增加354.95%，完成全年預算的78.39%。二是重點(diǎn)工作取得新突破。解決當前分公司亟待解決的問(wèn)題，乳化線(xiàn)技改工作穩步推進(jìn)；寧德市場(chǎng)收復取得新進(jìn)展；省外市場(chǎng)開(kāi)拓也捷報頻傳，企業(yè)內部管理各項工作也更上一個(gè)新臺階，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得喜人成效。三是黨建和反腐倡廉取得新成果。黨建基礎工作不斷加強，黨支部活力不斷得到提升，黨員作用發(fā)揮顯著(zhù)提升。一年多來(lái)，職工安居樂(lè )業(yè)，企業(yè)廉潔從業(yè)氛圍濃厚，無(wú)發(fā)生意識形態(tài)方面事件，無(wú)接到群眾投訴及上訪(fǎng)事件，企業(yè)文化風(fēng)清氣正，呈現溫馨和諧的良好局面。四是職工的幸福感及獲得感得到新提升。新班子以提高職工收入入手，從擴大銷(xiāo)售促進(jìn)產(chǎn)量來(lái)提升職工收入作為職工的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，全司職工平均收入有大幅度提升。其次，為職工解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，改善食堂伙食，改善倒班宿舍條件等方面入手，使職工的歸屬感、凝聚力得到更大提升，工作積極性也空前高漲，工作效率也不斷得到提升。福安分公司乳化生產(chǎn)線(xiàn)是一條老生產(chǎn)線(xiàn)，原來(lái)跑冒滴漏嚴重，生產(chǎn)效率低，安全問(wèn)題比較突出。今年來(lái)通過(guò)努力老生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)現了在安全、質(zhì)量及生產(chǎn)效率方面都表現出平穩的狀態(tài)，較好地滿(mǎn)足了市場(chǎng)的需求；職工切身享受到企業(yè)不斷發(fā)展帶來(lái)的喜悅成果，幸福感與獲得感不斷得到提升，企業(yè)也呈現欣欣向榮、積極向上的良好企業(yè)文化氛圍。（莊燦彬 陳宏金）