企業(yè)動(dòng)態(tài)
吳彩洪董事長(cháng)一行到永安分公司調研
日前,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪,總經(jīng)理顏建議,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理鄭慶樟一行到永安分公司調研。分公司領(lǐng)導黃元豹等陪同調研。
分公司總經(jīng)理黃元豹圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、降本增效和減員提效、技改和重點(diǎn)項目、“三供一業(yè)”剝離和后勤服務(wù)改革、全面從嚴治黨等方面匯報了分公司1-4月份主要工作。
吳彩洪董事長(cháng)對永安分公司下階段工作提出五點(diǎn)要求:一是對市場(chǎng)形勢要有清晰判斷,樹(shù)立信心,利用重大國事期間的安全管控要求,做好政府、公安的工作,穩住三明市場(chǎng)“大本營(yíng)”。省內要把“穩占有率、穩價(jià)格”作為重點(diǎn),激勵政策要更有針對性、更準確;二要進(jìn)一步發(fā)揮班子的擔當精神,克服困難和阻力,穩妥推進(jìn)減員分流工作;三要重點(diǎn)抓好原材料招標采購環(huán)節,推進(jìn)降本增效工作;四要堅持“黨政同責、一崗雙責”,按規范、按規矩,做好全面從嚴治黨各項工作;五要按照省行管辦和總部的要求部署,抓好技改、安全生產(chǎn)工作。
總經(jīng)理顏建議、副總經(jīng)理鄭慶樟分別就市場(chǎng)開(kāi)拓、膨化線(xiàn)和乳化線(xiàn)技改、對標管理、安全生產(chǎn)、減員分流、人才培養、職工福利改革等工作提出意見(jiàn)。(圖/鄒小珍 文/劉珍珠)