經(jīng)營(yíng)管理
青海青樂(lè )公司召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述責述廉報告會(huì )
5月9日，青海青樂(lè )公司召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述責述廉報告會(huì )，海峽科化公司黨委委員、財務(wù)總監、董事會(huì )秘書(shū)于欽華帶領(lǐng)考核組出席會(huì )議，該公司領(lǐng)導班子成員、中層干部以及職工代表參加會(huì )議。
會(huì )上，該公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭文斌代表經(jīng)營(yíng)班子作2023年度述職述責述廉報告，總結2023年工作，分析存在的問(wèn)題和不足，提出下一步工作思路。該公司領(lǐng)導班子成員分別作書(shū)面述職。
于欽華肯定了該公司過(guò)去一年取得的成績(jì)，并強調四點(diǎn)要求：一要提高政治站位、分析研判形勢、保持頭腦清醒，正視困難、堅定信心，把各項工作抓緊抓實(shí)抓出成效。二要忠誠履職履責，珍惜公司提供的崗位和平臺，發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高管理能力、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)能力。三要嚴格落實(shí)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和意識形態(tài)工作責任，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四要進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，優(yōu)化激勵考核機制，增強干部隊伍的擔當意識和破解難題的能力。
會(huì )議期間，參會(huì )人員通過(guò)無(wú)記名方式對該公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行民主測評。會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)形式聽(tīng)取干部職工對該公司經(jīng)營(yíng)班子及成員的評價(jià)意見(jiàn)。（孟萬(wàn)恩）
