黨建工作
海峽科化公司黨委“三向發(fā)力”推動(dòng)黨建述職評議考核見(jiàn)實(shí)效
近年來(lái)，海峽科化公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任，緊扣落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，認真貫徹落實(shí)基層黨組織書(shū)記述職評議考核工作機制，堅持“述、評、改”三點(diǎn)發(fā)力，著(zhù)力壓緊壓實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作第一責任人職責，不斷推動(dòng)基層黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。
立足“述”字，亮比互學(xué)明責任。把抓基層黨組織書(shū)記述職評議考核工作作為推動(dòng)基層黨組織書(shū)記落實(shí)管黨治黨政治責任的重要抓手，納入公司全面從嚴治黨責任體系，作為黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jì)評定的重要內容，作為干部考核、評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據。堅持每年一述，從嚴督促基層黨組織書(shū)記認真撰寫(xiě)述職報告，要求總結成績(jì)亮點(diǎn)突出，查找問(wèn)題客觀(guān)精準，剖析原因深入透徹，提出措施務(wù)實(shí)可行，確保述職不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式、取得實(shí)效。同時(shí)，搭建“亮、曬、比”的互學(xué)互促平臺，讓各基層黨組織在總結盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年成績(jì)的同時(shí)，相互學(xué)習借鑒對方的好經(jīng)驗好做法，啟迪抓好黨建工作的新思路新舉措。堅持以述明責、促責，推動(dòng)各基層黨組織書(shū)記持續強化抓好黨建工作責任意識，全司上下形成了齊抓共管的黨建工作格局，基層黨建工作質(zhì)效得到逐步提升，連續多年在省機控系統黨建考核排名第一。
突出“評”字，直奔問(wèn)題補短板。堅持問(wèn)題導向，把自己查、上級點(diǎn)結合起來(lái)，讓基層黨組織書(shū)記抓黨建工作存在的問(wèn)題找得更實(shí)、更準。各基層黨組織書(shū)記緊扣基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認真查找各自抓基層黨建工作存在的問(wèn)題和不足，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想；公司黨委書(shū)記結合日常了解情況，對每名黨組織書(shū)記進(jìn)行逐一點(diǎn)評，既肯定亮點(diǎn)成績(jì)，又指出短板弱項，提出改進(jìn)提升意見(jiàn)，為進(jìn)一步提升基層黨建工作明晰了思路和方向。同時(shí)，把民主評議作為關(guān)鍵環(huán)節，立足全面從嚴治黨工作實(shí)際，科學(xué)設置測評內容，組織參會(huì )人員根據述職情況、日常了解、結合測評標準，對黨組織書(shū)記抓黨建工作按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行無(wú)記名投票測評，并由公司黨委結合年度黨建檢查情況，進(jìn)行綜合評定。
聚焦“改”字，抓實(shí)閉環(huán)促提升。堅持把問(wèn)題整改作為述職評議考核工作的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求各基層黨組織書(shū)記針對述職查找的問(wèn)題、上級點(diǎn)評指出的問(wèn)題，及時(shí)建立整改臺賬，明確整改措施、責任和時(shí)限，抓好問(wèn)題整改，并創(chuàng )新問(wèn)題整改線(xiàn)上督辦機制，推動(dòng)問(wèn)題真改實(shí)改、改到位，整改率達100%。持續跟蹤問(wèn)效，將問(wèn)題整改情況納入年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作檢查的必查內容，有效防止問(wèn)題年年述、年年改、年年在，以工作閉環(huán)推動(dòng)問(wèn)題整改工作落地見(jiàn)效。（蔡美花）
