經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化公司召開(kāi)2024年法治建設工作會(huì )議暨法務(wù)培訓
12月12日，海峽科化公司召開(kāi)2024年法治建設工作會(huì )議暨法務(wù)培訓，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規官吳開(kāi)榮出席會(huì )議并講話(huà)，總部各部室，各分子公司分管領(lǐng)導及法務(wù)部、人力資源部相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )上，公司法務(wù)部作了《堅持依法治企、強化合規管理，奮力譜寫(xiě)企業(yè)法治建設新篇章》年度法治建設工作報告，并提出下一步工作方向。永安分公司、龍巖分公司、永春分公司、海西東諾公司分別交流法治建設工作經(jīng)驗。
會(huì )議指出，2024年，公司上下齊心協(xié)力，法治建設基礎更加堅實(shí)，依法治理水平有效提升，干部職工的法治觀(guān)念逐步增強，后續要認清薄弱環(huán)節，持續補足短板，爭取更好成績(jì)。
會(huì )議強調：一要立足政治引領(lǐng)，深入學(xué)習貫徹習近平法治思想，領(lǐng)悟思想精髓、把握核心要義、明確工作要求，把習近平法治思想貫徹落實(shí)到全面依法治企全過(guò)程；二要立足保障安全，著(zhù)力完善風(fēng)險管理體系，把法治建設納入企業(yè)發(fā)展全局，統籌謀劃、一體推進(jìn)，持續鞏固落實(shí)好經(jīng)濟合同、規章制度、重要決策等法律審核，結合實(shí)際做好法律風(fēng)險源識別分析和評估工作；三要立足創(chuàng )新實(shí)踐，著(zhù)力強化業(yè)法融合，增強法律研究能力，抓好制度“立、改、廢”工作，積極主動(dòng)參與技改投入、項目投資、應收賬款、勞動(dòng)用工、知識產(chǎn)權等工作，助力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效；四要立足提升能力，著(zhù)力加強法治隊伍建設，通過(guò)人才引進(jìn)、強化培訓、拓展外援等措施，把實(shí)踐鍛煉作為法治人才成長(cháng)成才的重要渠道，著(zhù)力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、結構合理的法治人才隊伍。
會(huì )議期間，邀請了福建世禮律師事務(wù)所執行主任郭昌添作《企業(yè)勞動(dòng)用工實(shí)務(wù)與延遲退休新政解讀》專(zhuān)題授課，圍繞應對企業(yè)勞動(dòng)用工方面合規管理風(fēng)險，提出詳細的實(shí)操措施，幫助相關(guān)業(yè)務(wù)人員增強法律意識、提高業(yè)務(wù)能力。（文/翁斌 圖/翁斌 王凱南）
