企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開(kāi)質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì )
9月29日,海峽科化公司召開(kāi)質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì ),公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理蘭華明出席會(huì )議并講話(huà),會(huì )議由公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理祁忠清主持。
會(huì )上,公司總部相關(guān)部室及各分子公司匯報了今年來(lái)質(zhì)量工作主要情況,并提出下一步工作思路。
會(huì )議要求:一要始終秉承“質(zhì)量為命”的質(zhì)量管理理念。正確分析質(zhì)量問(wèn)題的主、客觀(guān)原因,落實(shí)質(zhì)量工作責任,正確處理好安全、降本與質(zhì)量的關(guān)系,深刻認識質(zhì)量工作的重要性,從上到下全員參與,確?!百|(zhì)量為命”理念貫穿質(zhì)量管理全過(guò)程,推動(dòng)質(zhì)量管理持續提升。二要始終堅持產(chǎn)品全生命周期管理。要調整質(zhì)量管理策略,落實(shí)全員責任制,完善監督激勵機制,充分調動(dòng)廣大職工參與質(zhì)量管理的積極性,嚴肅工藝執行紀律,完善硬件保障,注重教育培訓,提高人員質(zhì)素。要注重全流程管控,加強隊伍建設,總結管理經(jīng)驗,確??蛻?hù)產(chǎn)品使用體驗感的持續提升。三要始終堅持責任制考核。要注重質(zhì)量問(wèn)題管理,分級分類(lèi),將質(zhì)量問(wèn)題納入事故管理,明確相關(guān)責任部門(mén)和人員責任。要堅持內外有別、協(xié)調推進(jìn),建立和完善全員監督機制和獎懲機制,鼓勵一線(xiàn)職工參與質(zhì)量管理和質(zhì)量監督,共同推動(dòng)質(zhì)量管理工作再上新臺階。
公司領(lǐng)導何浦寨、于欽華,副總工程師、總經(jīng)理助理,總部機關(guān)各相關(guān)部室負責人及管理人員,各分子公司負責人、分管領(lǐng)導、職能部門(mén)負責人及質(zhì)量管理人員等參加會(huì )議。(張福明 張美足)