企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化烽林分公司召開(kāi)2023年度中層干部述職述廉會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2024-01-27
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1月22日，海峽科化烽林分公司召開(kāi)2023年度中層干部述職述廉會(huì )，該公司領(lǐng)導班子成員，中層干部及職工代表33人參加會(huì )議。
會(huì )上，該公司中層干部逐一上臺述職述廉，對照黨委要求和崗位職責，總結上年工作成績(jì)和亮點(diǎn)，剖析問(wèn)題和不足，謀劃2024年工作舉措。述職述廉后，全體參會(huì )人員對22名中層干部進(jìn)行了民主測評。
會(huì )議強調：一要進(jìn)一步增強責任心和責任感。本著(zhù)對個(gè)人、團隊、企業(yè)負責的態(tài)度，明確職責范圍、工作目標，做到心中有數，有的放矢。二要進(jìn)一步提升工作標準。以先進(jìn)企業(yè)為標桿，樹(shù)牢高標準嚴要求的工作態(tài)度，不斷提高管理水平、工作質(zhì)量及自我要求。三要進(jìn)一步提高工作效率。轉型過(guò)程項目多、事務(wù)多，要加強工作進(jìn)度安排，提高工作執行力及效率，共同推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展上新臺階。（圖文/吳淑英 ）
