安全生產(chǎn)
永安雙華公司繃緊安全之弦，筑牢發(fā)展之基
今年以來(lái)，永安雙華公司深入開(kāi)展隱患排查、嚴格執行“三違”查處、定期組織培訓教育，緊盯裝置大修、高風(fēng)險作業(yè)，不斷規范職工安全操作水平，將安全生產(chǎn)理念貫穿于生產(chǎn)各環(huán)節，通過(guò)真抓實(shí)抓長(cháng)抓，形成“人人管安全、人人要安全、人人會(huì )安全”的安全生產(chǎn)良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
強化責任落實(shí)，繃緊安全“思想弦”。年初組織全司職工逐級簽訂安全生產(chǎn)雙向承諾書(shū)104份，修訂下發(fā)《全員安全生產(chǎn)責任制》，把安全責任層層傳導落實(shí)到每一個(gè)崗位和員工。按月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，按季度召開(kāi)季度安委會(huì )匯報履職情況，并形成常態(tài)化機制，實(shí)現安全責任全覆蓋。嚴格執行全員安全風(fēng)險抵押金月度抵押激勵考核，積極調動(dòng)全體職工盡職履責主動(dòng)性、自覺(jué)性，不斷夯實(shí)全員安全責任。
夯實(shí)培訓教育，筑牢安全“壓艙石”。以安全規章制度和操作規程為主要內容，結合實(shí)際分層次、分類(lèi)別、分崗位制定了《年度安全培訓教育計劃》，通過(guò)有限空間作業(yè)專(zhuān)題培訓、雙重預防機制數字化建設、應急處置、消防防護器材使用及心肺復蘇等安全知識培訓，不斷提高安全培訓教育質(zhì)量。組織開(kāi)展“我是安全員”“義務(wù)消防隊”等活動(dòng)競賽，進(jìn)一步提高員工安全綜合素養及技能，全年共組織專(zhuān)題培訓56批次，參與1503人次。
深入生產(chǎn)一線(xiàn)，糾正安全“壞習慣”。進(jìn)一步規范和強化安全管理，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，加強日?，F場(chǎng)檢查頻次和違章懲處力度，加大國家重大活動(dòng)、節假日、生產(chǎn)裝置大修、外包作業(yè)、特殊作業(yè)等重點(diǎn)時(shí)段、高風(fēng)險環(huán)節安全管控，切實(shí)做到“作業(yè)現場(chǎng)不下班、管理人員不下班”。采取懲罰＋教育相結合的方式，突出整治生產(chǎn)現場(chǎng)“三違”行為。截至11月底，共下發(fā)“三違”考核單51份，考核6320元，開(kāi)展現場(chǎng)安全教育51余次，切實(shí)有效預防生產(chǎn)現場(chǎng)未遂事故。
全面深入排查，安全隱患“無(wú)死角”。始終堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”原則，定期開(kāi)展各類(lèi)隱患排查，建立崗位小時(shí)巡檢、工藝設備半日檢、班組安全員日檢、安全科周檢、生產(chǎn)部月檢、安委會(huì )季檢的管理模式，健全隱患清單、整改清單、銷(xiāo)號清單，努力做到隱患見(jiàn)底清零。截至11月底，共組織開(kāi)展各類(lèi)安全隱患排查110次，發(fā)現一般隱患208項，并全部按要求完成整改，不斷激發(fā)安全隱患排查的內生動(dòng)力。（鄧焱珍）
