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省機電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理陳伯煒帶隊到海峽科化公司開(kāi)展專(zhuān)題調研
5月25日，省機電控股公司黨委委員、副總經(jīng)理陳伯煒帶隊到海峽科化公司開(kāi)展“科技創(chuàng )新及科技人才”課題調研，并召開(kāi)座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪，公司領(lǐng)導顏建議、鄭慶樟、于欽華，總部有關(guān)部室負責人參會(huì )。
座談會(huì )上，陳伯煒一行詳細聽(tīng)取了海峽科化公司關(guān)于科技創(chuàng )新、科技人才隊伍和平臺建設現狀、經(jīng)驗做法、存在的問(wèn)題及解決的思路措施等方面情況的匯報，與參會(huì )人員進(jìn)行了深入溝通交流，并提出指導意見(jiàn)。
陳伯煒對海峽科化公司科技創(chuàng )新及科技人才方面取得的成效給予肯定，并提出三點(diǎn)要求：一是要借鑒其他企業(yè)引進(jìn)高端人才的做法，突破傳統的招聘瓶頸引進(jìn)和留住人才。二是要在科技創(chuàng )新方面突破原有模式，從制度上提高對科技人員的獎勵力度。三是要營(yíng)造重視人才、培養人才、關(guān)愛(ài)人才的氛圍，切切實(shí)實(shí)把獎勵制度落實(shí)到位，激發(fā)科技人員的創(chuàng )新活力。
期間，陳伯煒一行還深入公司權屬永安分公司、烽林分公司實(shí)地調研。
在永安分公司，調研組實(shí)地查看了該公司生產(chǎn)現場(chǎng)，深入了解了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)項目、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)人才隊伍建設等工作開(kāi)展情況。
在烽林分公司，調研組深入該公司生產(chǎn)現場(chǎng), 參觀(guān)了延期雷管裝填線(xiàn)、電子雷管腳線(xiàn)、DNT、SD裝配生產(chǎn)線(xiàn)，觀(guān)摩了SD產(chǎn)品的演示；聽(tīng)取了該公司關(guān)于科技研發(fā)項目、人才激勵政策等相關(guān)情況的匯報。陳伯煒對該公司的科技創(chuàng )新成果和人才激勵機制表示肯定，并要求要準確把握人才與事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)規律，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新活力，為企業(yè)轉型發(fā)展匯聚磅礴力量。（文/趙容 黃楊洋 林美玲 圖/魏麗波 呂寶鑫 林美玲）
