企業(yè)動(dòng)態(tài)
公司吳彩洪董事長(cháng)一行到永春分公司征求公司民主生活會(huì )意見(jiàn)與建議
元月8日下午,公司黨委書(shū)記董事長(cháng)吳彩洪、紀委書(shū)記曾開(kāi)鋒等一行,在永春分公司召開(kāi)公司民主生活會(huì )職工座談會(huì ),向分公司職工征求意見(jiàn)與建議。分公司各部門(mén)負責人、車(chē)間主任、班組長(cháng)、職工代表共計20多人參加了座談會(huì )。
會(huì )上,參加座談會(huì )的每一位職工都提了意見(jiàn)與建議,內容涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、管理及職工收入待遇、技術(shù)人員評聘等方方面面。吳彩洪董事長(cháng)一行認真聆聽(tīng)了在座職工代表們陳述的意見(jiàn)與建議,并進(jìn)行詳細的記錄。吳彩洪董事長(cháng)對職工們能敞開(kāi)心扉、暢所欲言表示感謝,同時(shí)特別強調提意見(jiàn)與建議不局限于這一次,平時(shí)隨時(shí)可以通過(guò)分公司黨委、班子等各種渠道向公司反映,只要是對促進(jìn)公司管理有好處的意見(jiàn)與建議,隨時(shí)歡迎職工們提出來(lái)。
座談中,吳彩洪董事長(cháng)對今年來(lái)全行業(yè)遇到的困難與問(wèn)題與在座的職工進(jìn)行交心交底,說(shuō)明公司目前存在的困難與問(wèn)題,并對公司對一些問(wèn)題的處理給出解釋?zhuān)M玫椒止韭毠さ恼徑馀c理解。同時(shí),要求在大環(huán)境不如意的情況下,分公司職工能夠與公司同舟共濟,把手頭的工作做得更好,與公司共渡難關(guān)。(圖文/陳宏金)