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海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪到永安雙華公司調研檢查指導黨史學(xué)習教育、安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

發(fā)布時(shí)間:2021-07-13 閱讀 : 8812

 7月1日上午,海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪,黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟等一行4人,到永安雙華公司就“七一”期間的安全環(huán)保工作進(jìn)行再檢查、再督導、再落實(shí),并就黨史學(xué)習教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作進(jìn)行調研指導,為基層單位“把脈問(wèn)診”。

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 為了解掌握基層單位安全生產(chǎn)現場(chǎng)情況第一手資料,吳彩洪一行直奔生產(chǎn)現場(chǎng),實(shí)地查看了氧化崗位、稀硝酸吸收崗位液氨蒸發(fā)器、消防泵區、液氨溶液罐區以及中控室等設備設施安全運行情況,并向有關(guān)人員詳細詢(xún)問(wèn)了解該公司在安全管理制度、防范措施、環(huán)保設備設施等方面的運行情況,以及安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。

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 調研座談會(huì )上,雙華公司支部書(shū)記、董事長(cháng)鄧芳利就黨史學(xué)習教育、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作的做法成效作了詳細匯報。聽(tīng)取匯報后,吳彩洪對該公司今年以來(lái)所取得的工作業(yè)績(jì)及成效給予了肯定,認為在原材料成本大幅上漲的不利條件下,該公司班子有大局觀(guān)、敢于擔當、執行力強,能夠團結帶領(lǐng)全體黨員干部職工主動(dòng)作為、共謀共商,積極尋找破解難題的切入點(diǎn),在安全工作,穩定市場(chǎng)格局,黨建與業(yè)務(wù)融合,精細化管理等方面抓出了成效,取得了成績(jì)。

 針對雙華公司下一階段工作,吳彩洪強調:

 一要堅持黨建引領(lǐng),保依法依規經(jīng)營(yíng)。要不折不扣貫徹執行上級黨委的各項決策部署,樹(shù)牢“黨建是主責主業(yè)”意識,突出政治標準,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力,切實(shí)做到“兩個(gè)維護”。要落實(shí)好“兩個(gè)責任”,堅持全面從嚴治黨,做好黨建與業(yè)務(wù)工作融合文章,防止出現“兩張皮”;要深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育,既學(xué)習黨史,也學(xué)習??瓢l(fā)展史,進(jìn)一步厚植愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)企的情懷。

 二要堅持安全第一,保本質(zhì)安全、企業(yè)安定穩定。要解決思想認識問(wèn)題,對各級領(lǐng)導、檢查組所提出的安全思想和工作要求,要深入學(xué)習、用心領(lǐng)會(huì ),確保認識到位、行動(dòng)到位。要時(shí)刻關(guān)注安全形勢變化,從嚴、從緊、從實(shí)抓好安全標準化和雙重預防機制工作。要注重安全文化建設,深入踐行“五個(gè)結合”安全文化理念,形成人人重視安全的良好氛圍,筑牢安全屏障。

 三要堅持發(fā)展創(chuàng )新,保持企業(yè)發(fā)展活力。要堅持問(wèn)題導向,不斷增強危機感、緊迫感、責任感,深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案,主動(dòng)對標海峽科化公司“十四五”發(fā)展規劃,聚焦制度、技術(shù)、管理等方面工作,敢于求新求變。 

 四要堅持人才興企戰略,保企業(yè)發(fā)展后勁。要根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定具體的人才需求規劃,完善引人、用人、育人、留人的工作體制機制,切實(shí)營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛(ài)人才的良好氛圍,充分調動(dòng)各方積極因素,為企業(yè)持續穩定發(fā)展提供堅強的人力支撐。 

 五要堅持正風(fēng)肅紀,保隊伍黨性純潔。要嚴守底線(xiàn),不碰紅線(xiàn),嚴守“六大紀律”,嚴格執行中央八項規定精神及其實(shí)施細則,緊繃政治安全之弦,切實(shí)營(yíng)造良好的政治生態(tài)。公司“一把手”及其班子成員要帶頭做好表率示范,注重德行修煉,遵紀守法、清正廉潔,做到自警自省、自立自愛(ài);要正確處理好“監督與自律”的關(guān)系,主動(dòng)接受組織的監督,做到慎獨、慎微、慎權,做一個(gè)忠誠干凈擔當的管理者。

 座談中,鄭慶樟也針對性地提出了三點(diǎn)要求:一是要提高政治站位,重視黨史學(xué)習教育,做到思想統一,行動(dòng)一致;二是要立足崗位,把安全、市場(chǎng)、成本、內控等工作抓實(shí)抓細抓到位;三是要厘清企業(yè)發(fā)展定位,處理好生存和發(fā)展的關(guān)系,著(zhù)力解決好安全距離、技改搬遷等關(guān)鍵性問(wèn)題。

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 期間,吳彩洪、鄭慶樟代表公司工會(huì )看望了奮戰在一線(xiàn)的雙華職工代表,為他們送上綠豆、蓮子、薏仁、銀耳等防暑降溫物資,讓他們充分感受到黨組織和公司的關(guān)懷和溫暖。(文/羅聯(lián)河 鄭巧芳 鄧焱珍 圖/鄭巧芳 鄧焱珍)


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