特色經(jīng)驗做法
【不忘初心 牢記使命】烽林分公司“三舉措”全面抓實(shí)主題教育專(zhuān)題調研
根據分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排，烽林分公司以“找差距、抓落實(shí)、解難題、化積案”為目的，用干事創(chuàng )業(yè)、擔當盡責的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。
一是領(lǐng)導重視，周密部署。為了把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程，分公司黨委書(shū)記擔負起笫一責任人責任，班子成員認真履行”一崗雙責”，按8個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)項整治問(wèn)題、省委7個(gè)積案、分公司2018年民主生活會(huì )征求意見(jiàn)整改落實(shí)問(wèn)題及上級黨委提出的3個(gè)層面22個(gè)具體問(wèn)題，分別進(jìn)行對照檢視。同時(shí)，針對分公司軍民融合、對標管理、規范黨建、市場(chǎng)銷(xiāo)售、風(fēng)險管控等企業(yè)亟待解決的5個(gè)問(wèn)題，按照班子成員分管范圍進(jìn)行劃分落實(shí)，確保每名班子成員都有一個(gè)調研課題。
二是立足本職，認真調研。分公司結合企業(yè)實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱、發(fā)現征求意見(jiàn)表的形式，深入了解公司實(shí)際問(wèn)題，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真實(shí)掌握職工第一手資料。截止目前，共征集到的各類(lèi)建議和意見(jiàn)10余條。
三是撰寫(xiě)報告，落實(shí)整改。調研結束后，各班子成員認真組織撰寫(xiě)調研報告，現已全部完成。分公司黨委突出主題教育的實(shí)踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，對調研中發(fā)現的問(wèn)題、黨員群眾反映強烈的問(wèn)題，能及時(shí)解決的立即整改落實(shí)，一時(shí)解決不了的問(wèn)題，列出清單，盯住改、限期改，下決心一件一件整改到位，確保用好調研成果。（鄭小杰）
