黨建工作
公司黨委召開(kāi)2017年度基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )
（圖為公司黨委副書(shū)記鄭慶樟主持本次基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )）
2月1日上午，公司黨委在永安總部9樓會(huì )議室召開(kāi)2017年度基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )，5位分公司黨委書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)述職，直屬黨支部書(shū)記采取書(shū)面述職。
會(huì )上，參與現場(chǎng)述職的5位分公司黨委書(shū)記，依次上臺對自身2017年度抓黨建工作進(jìn)行了全面總結回顧，說(shuō)成效、曬亮點(diǎn)、談不足，并對2018年黨建工作進(jìn)行了謀劃部署。
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（圖為公司總經(jīng)理顏建議向述職人員進(jìn)行提問(wèn)）
在公司領(lǐng)導提問(wèn)環(huán)節，5位參與述職人員分別回答了公司黨委委員所提出的5個(gè)不同問(wèn)題，內容包括如何提升員工獲得感、如何抓好六好黨建及發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用、如何做好職工思想維穩工作、如何做好“保效益、穩市場(chǎng)”工作、如何抓好干部隊伍建設等當前各基層單位所突出體現的重、難、熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)“一問(wèn)一答”，不僅增進(jìn)了上下級間溝通交流，更讓公司黨委進(jìn)一步了解掌握基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的具體思路與做法，并為公司下階段全面推進(jìn)黨建工作“找準方向與發(fā)力點(diǎn)”
（圖為公司黨委書(shū)記吳彩洪對5位述職人員進(jìn)行精彩點(diǎn)評）
公司黨委書(shū)記吳彩洪對以上5位述職人員進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，在肯定了他們的成績(jì)的同時(shí)，也就新的一年如何抓好黨建工作，提出“五個(gè)進(jìn)一步”指導性建議：一是進(jìn)一步加強思想政治工作，不斷提升員工精氣神，主動(dòng)適應新形勢、新要求；二是進(jìn)一步增強大局意識，鼓勵黨員干部大膽“走出去”，到外單位交流、掛職；三是進(jìn)一步采取有效的應對措施，多做解釋引導，積極輸入正能量，提振信心工作，確保銷(xiāo)量不下降、思想不滑坡；四是進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設，培育職工艱苦奮斗精神和務(wù)實(shí)高效作風(fēng)；五是進(jìn)一步探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn)、結合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級中的作用。
會(huì )后，與會(huì )的公司機關(guān)各部室、直屬黨支部黨員代表對以上5位述職人員分別按“好、較好、一般、差”四個(gè)等級進(jìn)行了現場(chǎng)民主測評。（圖文/羅聯(lián)河）
