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    自海峽科化公司發(fā)起“學(xué)習廖俊波，爭做排頭兵”主題活動(dòng)通知以來(lái)，福安分公司黨委、各支部以各種形式組織學(xué)習廖俊波精神。

    一是集中學(xué)習。通過(guò)召開(kāi)“學(xué)習廖俊波，爭做排頭兵”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，中心組會(huì )議、中層管理人員學(xué)習會(huì )等各類(lèi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習、輔導交流。會(huì )議指出，廖俊波是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”的好干部，我們要以此為銅鏡，深刻反思自己在工作中是否有起到排頭兵作用，是否有實(shí)際為一線(xiàn)職工考慮和解決問(wèn)題，并要求在下一階段的支部討論中，領(lǐng)導班子要帶頭以普通黨員身份參加，并深刻剖析自己，大膽亮出自己的不足之處。二是個(gè)人自學(xué)。黨委利用LED電子屏進(jìn)行播放，大力宣傳廖俊波的先進(jìn)事跡。機關(guān)支部利用OA內網(wǎng)，微信平臺等方式；膨化支部采用個(gè)人閱報、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方式進(jìn)行學(xué)習宣傳。由于各支部學(xué)習形式多樣，公司上下形成了濃厚的學(xué)習氛圍。（圖文/郭丹桂）